Esta área dirige las actividades relacionadas con el bienestar de la comunidad institucional y la empleabilidad de los egresados; en base al Proyecto Curricular Institucional y los Lineamientos Académicos Generales; para mejorar el ambiente laboral y favorecer el tránsito de los estudiantes al empleo.
FUNCIONES
Gestionar la orientación profesional, tutoría, consejería, para mantener un ambiente académico e institucional propicio para la formación integral del estudiante
Coordinar la implementación de actividades que se orientan al bienestar de la comunidad institucional, para mejorar el ambiente laboral y el clima organizacional.
Coordinar la implementación de bolsa de trabajo, bolsa de práctica preprofesional y profesional, emprendimiento u otros, para coadyuvar el tránsito de los estudiantes de la Educación Superior Pedagógica al empleo.
Implementar un sistema de seguimiento a egresados, para mantener actualizada la evolución profesional y personal de los egresados y la relación que mantiene con la institución, así como validar el perfil de egreso.
Monitorear y evaluar las actividades de bienestar y empleabilidad, para implementar planes de mejora continua.
Conformar el comité de defensa del estudiante, encargado de velar por el bienestar de los estudiantes para la prevención y atención en casos de acoso, discriminación, entre otros.
Participar con los coordinadores de área académica en la preparación de los convenios de las prácticas pre profesionales/experiencias formativas en situaciones reales de trabajo.
Gestionar la atención de quejas y denuncias de los estudiantes y velar por su resolución de manera diligente y oportuna.